Learning & Development Supervisor - Talent Pool (Bali Region)

Bergabunglah dengan Erajaya, sebuah perusahaan terkemuka di Indonesia, sebagai Learning & Development Supervisor di tim Bali yang dinamis. Jabatan ini sempurna untuk seorang pemikir strategis yang penuh semangat dalam mengembangkan talenta dan mendorong pertumbuhan organisasi melalui inisiatif pembelajaran yang berdampak.

Sebagai Learning & Development Supervisor di wilayah Bali, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengimplementasikan, dan mengukur program pembelajaran yang bertujuan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kebutuhan pembelajaran perusahaan tercakup dan disampaikan secara efektif. Dengan pengalaman di industri ini, Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun talenta yang kuat dan berkelanjutan di Erajaya.

Bergabunglah dengan kami di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, atau Badung untuk menjadi bagian dari tim yang inovatif dan berdedikasi di Erajaya. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung, kesempatan untuk berkembang, dan gaji kompetitif antara Rp 12.000.000 hingga Rp 18.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Merancang dan mengembangkan program pembelajaran yang sesuai dengan kebutuhan bisnis dan tujuan organisasi.
• Mengimplementasikan program pembelajaran menggunakan berbagai metode dan teknologi, termasuk e-learning, workshop, dan pelatihan tatap muka.
• Mengukur efektivitas program pembelajaran melalui analisis data dan umpan balik dari peserta.
• Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi pengembangan talenta yang komprehensif.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memastikan bahwa kebutuhan pembelajaran karyawan tercakup.
• Mengidentifikasi tren pembelajaran dan teknologi baru untuk diterapkan dalam program pembelajaran.
• Memberikan bimbingan dan dukungan kepada karyawan dalam pengembangan karir mereka.
• Memantau dan mengevaluasi kinerja program pembelajaran secara berkala.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam perancangan dan pengelolaan program pembelajaran dan pengembangan talenta.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem pembelajaran seperti Moodle, Blackboard, atau LMS lainnya.
• Kemampuan dalam analisis data dan interpretasi hasil untuk pengambilan keputusan.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk berkolaborasi dengan berbagai tim.
• Pengalaman dalam industri yang relevan, seperti perhotelan, pariwisata, atau industri terkait.
• Sertifikasi dalam bidang pembelajaran dan pengembangan talenta akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait