Training Officer

Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan. Anda akan bertanggung jawab untuk merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan di Agung Tono Restaurant.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kreatif, dan berorientasi pada hasil. Anda harus mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan perusahaan.

Jika Anda memiliki minat dan kualifikasi yang sesuai, silakan kirimkan lamaran Anda kepada kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
• Melaksanakan program pelatihan dan memberikan bimbingan kepada karyawan.
• Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.
• Membuat laporan dan presentasi tentang program pelatihan.
• Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Menjadi mentor dan konsultan untuk karyawan yang membutuhkan bantuan.
• Mengembangkan dan menjaga hubungan baik dengan karyawan dan manajemen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau posisi serupa di perusahaan restoran atau industri serupa.
• Memiliki sertifikasi pelatihan yang relevan (misalnya, Sertifikasi Pelatih Profesional dari Asosiasi Pelatih Indonesia).
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan yang jelas dan mudah dipahami.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
• Kemampuan untuk beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.
• Memiliki pengetahuan tentang industri restoran dan pelayanan makanan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait