Senior HR Generalist

Toko Elektronik Gita Fruit sedang mencari seorang Senior HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan untuk mengelola seluruh aspek sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karier. Perusahaan kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.

Kami mencari seorang profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang cepat berkembang. Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, pengembangan dan pelatihan karyawan, serta memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.

Jika Anda memiliki latar belakang yang kuat dalam sumber daya manusia dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat menantikan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan hingga integrasi karyawan baru.
• Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.
• Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah.
• Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.
• Mengelola seluruh proses administrasi sumber daya manusia, termasuk pengelolaan data karyawan, gaji, dan manfaat lainnya.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran sumber daya manusia, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Memiliki pemahaman yang kuat tentang praktik terbaik dalam sumber daya manusia dan kepatuhan.
• Kemampuan untuk mengelola dan mengkoordinasikan berbagai proyek sumber daya manusia secara efektif.
• Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan berkomunikasi dengan jelas dan efektif.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat rekomendasi berdasarkan data tersebut.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang cepat berkembang dan beradaptasi dengan perubahan.
• Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan manajemen.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait